Должностная инструкция автоматчика по изготовлению деталей клавишных инструментов 2-го (3, 4) разряда

Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"___"_____________ ___ г. N _____            "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ автоматчика по изготовлению деталей клавишных инструментов 2-го (3, 4) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автоматчик по изготовлению деталей клавишных инструментов (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

2-й разряд.

Назначение и принцип работы специальных автоматов и полуавтоматов; назначение и условия применения простых приспособлений и контрольно-измерительных инструментов; основные сведения о допусках и посадках, параметрах обработки; породы древесины.

3-й разряд.

Устройство и правила проверки на точность специальных автоматов и полуавтоматов; устройство и правила применения сложного контрольно-измерительного инструмента; породы, пороки и физико-механические свойства древесины; устройство и условия применения универсальных и специальных приспособлений; геометрию, правила заточки фрез и сверл; допуски и посадки, основные сведения о параметрах обработки.

4-й разряд.

Кинематические схемы, правила регулирования, наладки специальных автоматов и полуавтоматов; требования по обслуживанию автоматов; конструктивные особенности и правила применения универсальных приспособлений; устройство универсального контрольно-измерительного инструмента; назначение деталей механики пианино и роялей и влияние точности обработки деталей на игровые качества инструментов; систему допусков и посадок; основные сведения о параметрах обработки.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

2-й разряд.

Обработка простых деревянных деталей механики пианино и роялей на специальных автоматах и полуавтоматах с применением простых приспособлений. Сверление, фрезерование сквозных и глухих отверстий, расположенных в одной плоскости в деревянных деталях механики пианино и роялей. Установка приспособлений. Контроль работы подающего механизма и точности выполнения операций.

Примеры работ:

1. Капсюли механики пианино.

2. Капсюли петель, рулейстиков.

3. Контрфенгеры.

4. Пупки ауслезерные механики пианино и роялей.

5. Пупки демпферные

6. Пупки пилотные.

7. Части соединительные петель рулейстика.

3-й разряд.

Обработка деревянных деталей средней сложности механики пианино и роялей на специальных автоматах и полуавтоматах с применением специальных и универсальных приспособлений. Сверление и фрезерование отверстий, расположенных под разными углами и в различных плоскостях на деревянных деталях механики пианино и роялей. Фрезерование канавок, профильных выступов, расположенных в разных плоскостях на деревянных деталях механики пианино и роялей. Штамповка, заточка, нарезка резьбы и сверловка вирбелей. Подбор вирбелей по длине, диаметру, укладка их в бункер. Навивка пружин шпиллерных. Проверка качества обработки деталей шаблонами и калибрами. Комплектование обработанных деталей по мензуре клавишного механизма. Проверка и подготовка оборудования к работе, установка и смена режущего инструмента.

Примеры работ:

1. Ауслезерлейстики пианино и роялей.

2. Бруски контрклавиатурные роялей.

3. Контрфенгеры пианино.

4. Фенгеры пианино и роялей.

5. Фигуры пианино.

6. Шпиллеры пианино и роялей.

7. Шультеры пианино.

4-й разряд.

Обработка сложных деревянных деталей механики пианино и роялей на специальных автоматах и полуавтоматах с применением сложных универсальных приспособлений. Сверление и фрезерование отверстий, расположенных под разными углами и в различных плоскостях, на сложных деталях, определяющих игровые и звуковые качества механики клавишных инструментов. Запуск пробной партии и определение нормального рабочего процесса на автомате. Проверка углов сверления специальными угловыми калибрами. Контроль качества обработки деталей калибрами повышенного класса точности. Регулирование и наладка автоматов. Наладка сложных универсальных приспособлений.

Примеры работ:

1. Гаммербанки.

2. Демпфергальтеры.

3. Капсюли.

4. Фигуры роялей.

5. Шпиллерлейстики.

6. Шультеры роялей.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

- _____________________;

- _____________________;

- _____________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Согласовано:
Юридическая служба
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________                      _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"_____________ ___ г.